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2018年打工的最高境界:和老板一起干 !

2018-04-13 15:11网址:http://www.gxypwi.shop浏览数:479 
前言:

经常听职场人说,“不求有功,但求无过。”

既然是这样的“老年人”心态,你留在企业干什么呢?


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2018年新的画卷已经铺开,请记住以?#24405;?#28857;:


【打工的最高境界:和老板一起干!】


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1、不要老想着做不顺就跳槽,哪个公司都有问题,哪个公司都有优点。

没有一个企业会100%的顺着你,100%顺着你的是你爸妈。企业有企业的规矩,老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题,你会发现老板的难处。甚至终有一天,你发现这种换个心态看问题,会帮助到你。

2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

一个愿意帮您交试错学费的领导,可以?#30340;?#30340;在生父母,别不信!在这个社会上,没有一个人愿意放手让你去做,遇到这个愿意放手的领导,请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。

3、公司的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨公司就是打?#32422;?#32819;光,说?#32422;?#26080;能,更是在放弃机会!

有问题,你才有事情做。没问题,公司请你来干嘛?

抱怨和埋怨如果真的能解决问题,那老板只需要?#32422;?#25265;怨和埋怨就好,请你就变得无意义!

如果你放弃机会,长久不去试错,会让?#32422;?#36234;来越失去?#20998;荊?#36234;来越“老年化?#20445;?#36234;来越没有战斗力,最后终于成了没有一个企业愿意用的人。

4、心怀感恩之心,?#34892;?#20844;司给你平台,?#34892;?#21516;事给你配合。

一个人的成功,离不开公司这块招牌和同事的配合。没有一个人能?#24576;?#36215;整片天空,甚至天空的一角也不能撑起。离开了金字招牌和团队的力量,其?#30340;?#20160;么也不是。

不懂得感恩的人,企业没必要培养。

5、为公司创造利润是你存在的核心价值,公司不是慈善机构。

老板一直在说,公司不养闲人。所谓的闲人,就是不能为公司创造核心价值的人。如果你是一个清洁工,那就请你努力为公司创造干净整洁的环境,这就是你的核心价值。

企业搭建一个平台给你,并不是给你养老的。而是要激发你的?#20998;荊?#32473;你不断试错的平台。让你和企业不断的发展和进步。如果你不去试,你怎么知道?#32422;?#30340;想法不合适呢?

6、遇到问题请?#20154;?#32771;,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

多少人发现问题?#30475;?#23478;都有一个脑袋,发现问题真的不难。能?#19994;?#35299;决问题的方法,才能体现你的能力与水平。当有一天,你发现老板和同事都离不开的你的时候,说明你离真正的成功就不远了。

切记,如果你以为发现?#23435;?#39064;,并?#19994;?#20102;解决问题的方法时,不要擅自执行。毕竟,你只有一个脑袋,难免思考问题不周到。公司不缺乏个人英雄,缺乏的是能携手所有英雄共同进退的那个人。


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那最后谁能享受到胜利成果?

第一:能始终跟着公司一起?#27801;?#30340;人。

第二:对公司的前景始终看好的人。

第三:在公司不断的探索?#24515;苷业?#33258;已位置的人。

第四:为了公司新的目标不断学习新东西的人。

第五:抗压能力强且有耐性的人。

第六:与公司同心同德,同舟共济,同甘?#37096;?#30340;人。

第七:不计较个人得失,顾全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!

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最后,鸿业家具集团祝您早日和同事、老板共享受成功的果实,加油2018!

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